Pembinaan CPNS Kementerian Kesehatan Tahun 2013 RSJ Dr.Radjiman Wediodiningrat Lawang

Dari sekitar 3.300 pendaftar seleksi CPNS di RSJ Dr.Radjiman Wediodiningrat Lawang, 37 CPNS terdiri dari 36 Perawat dan 1 Dokter Spesialis yang dinyatakan lolos seleksi, diwajibkan untuk mengikuti pembinaan di RSJ Dr.Radjiman Wediodiningrat Lawang. Kegiatan pembinaan dijadwalkan akan diselenggarakan selama 4 (empat) hari yaitu tanggal 1,4,5 dan 6 Februari 2013.

Hari pertama, Senin (28/01/13), Dihadiri Direktur Medik dan Keperawatan (Dr.Wini Agus,SpKJ), Direktur SDM dan Pendidikan (Drg.Nurini Widayani,M.Kes), Kabag.DIKLIT (Drs. Gatot Sugiarto, Psi, M.Si), Kabag.SDM (Dra. Latifah, Apt, M.Kes), Kabid Keperawatan (Zaenal Muttaqien, S Kep, MM), Kasubag Adm.Kepegawaian (Ngesti Rahayu, S.Sos), Kasubag.Pengembangan SDM (Anik Herawati, SE), ke 37 peserta pembinaan diberikan materi mengenai pengenalan lingkungan dan pembekalan. Dalam paparannya, Drg.Nurini Widayani,M.Kes menyatakan “SK (Surat Keputusan) pengangkatan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) sudah dibuat, dan seluruhnya akan memasuki masa kedinasan terhitung mulai 1 Februari 2013" jelasnya.

Hari ke dua diselenggarakan pada Senin (4 Februari 2013), di Ruang Arjuno dengan diawali Apel Pagi serta pengarahan langsung dari Direktur Utama dengan materi kebijakan pelayanan prima. Selanjutnya perkenalan dan penjelasan tupoksi masing-masing direktorat yang disampaikan oleh Direktur Medik dan Keperawatan, Direktur Keuangan dan Administrasi Umum, dan Direktur SDM dan Pendidikan. Peserta juga diberikan materi tentang Sosialisasi Patient Safety,K3 dan CPR serta Orientasi Keperawatan Rawat Inap dan Rawat Jalan.

Hari ke tiga, Selasa (5 Februari 2013), Materi yang diberikan mengenai Tekhnik Operasional masing-masing unit terkait, diantaranya Penjelasan Pelayanan Medik, Penjelasan Asuhan Keperawatan Jiwa, Penjelasan Akuntansi dan Pengelolaan Keuangan, Penjelasan Administrasi Umum, dan materi hari ke tiga ditutup dengan Penjelasan Pengisian Format Orientasi.

Hari ke empat, Rabu (6 Februari 2013), peserta dibekali juga dengan Materi Sumber Daya Manusia diantaranya PP No.53 Th.2010 tentang Displin Pegawai,Hak dan Kewajiban PNS ; PP No.32 Th.1979 tentang Pemberhentian PNS ; dan PP No.42 Th.2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS. Materi lainnya yaitu Pengembangan Potensi Diri dan Janji Diri, Pelayanan Publik, dan terakhir adalah Penjelasan Administrasi Kepegawaian.

Pembinaan terhadap CPNS kali ini lebih menitikberatkan pada pengarahan, bimbingan dan pengawasan serta memberikan pemahaman melalui normatif aturan serta implementasi praktisnya di lapangan sehingga diharapkan mereka nantinya akan menjadi generasi penerus yang dapat membantu meningkatkan kinerja RSJ Dr.Radjiman Wediodiningrat Lawang serta mampu untuk menjadi seorang PNS yang baik, sesuai dengan apa yang diharapkan oleh negara dan masyarakat.